Human Resources
01

سياستنا فيما يتعلق بالموارد البشرية

لماذا ايرالكونز؟

الخدمة المثالية ممكنة فقط بمستوى عالٍ من الخبرة ... نحقق الكمال باستمرار من خلال نقل عقودنا من الخبرة في قطاع البناء إلى جميع أعمالنا الكبيرة والصغيرة. ونحن إيماناً منا بأن الأعمال الدقيقة تحدث فرقاً، فإننا نطبق عمليات بناء عالية الدقة في جميع أعمالنا؛ إلى جانب أننا دائما نأخذ بعين الاعتبار حساسيات العملاء ومطالبهم. وهكذا فإننا بالتالي، بصفتنا شركة إرالكونز Eralcons ، نتقدم دائماً بخطوة واحدة على الأقل إلى الأمام أكثر من آلاف الشركات التي تنفذ أعمال تشييد المباني النمطية في قطاعنا ونقدم رضاً كبيراً لرب العمل فيما يتعلق بمشروعه.

ثقافة الأعمال والهيكل التنظيمي

تعتقد شركة إرالكونز Eralcons أن مفهوم ثقافة الأعمال لا يمكن إنشاؤه بشكل فردي؛ لذلك فإنه بفضل تراكم الخبرة وثقافة الأعمال لدى مؤسسي الشركة، جرى خلق هيكل تنظيمي على أساس مؤسسي مما أصبح ممكناً لثقافة العمل في الشركة من أخذ خطوة إلى الأمام. إنه ليس مجرد مبنى. كشركة بناء للحياة، فإننا كذلك نبني "ثقافة البناء" التي تعيش باستمرار، ويتم تحديثها، وتجديدها بشكل دائم لتأخذ كل من شركتنا وعملائنا خطوة أخرى إلى الأمام

Sarl ERALCONS
02

إرالكونز ERALCONS بالأرقام

يتطلب الوصول إلى أن تكون صاحب خبرة دولية للمشاريع تجارب وخبرات عميقة وعالية. يحقق مهندسو إرالكونز Eralcons تطبيقات لا تشوبها شائبة بفضل خبرتهم الميدانية في أجزاء مختلفة من العالم. تعرف على تجربة إرالكونز Eralcons بالأرقام...

0
البلد
0
المشاريع
0
عمليات المقاولة من الباطن